6月2日上午，人力资源社会保障部就业促进司副司长尹建堃一行前往广东利元亨智能装备股份有限公司（后简称“利元亨”）开展就业形势专题调研活动。

调研会上，尹副司长一行认真听取了利元亨关于公司组织架构、员工薪酬福利、用人聘人需求等方面的情况汇报，深入了解利元亨复工复产后的用工变化，面临的突出困难及问题，听取企业关于促稳岗、扩就业的政策诉求和意见建议。

利元亨董事长兼总经理周俊雄表示，利元亨作为领先的高端智能装备和工厂自动化整体解决方案供应商，属于人才与技术密集型企业，人才的引进、保留、激励与成长对公司的发展至关重要。随着公司迈入高速发展的快车道，对科研技术人员的业务素养和专业水平都提出了更高的要求，利元亨目前已与多所高等院校搭建人才交流对接平台，通过开展诸如企业网上宣讲会、线上面试邀约等形式多样的人才交流活动，储备了大批公司科研创新发展所需的优秀应届毕业生及社会技术型人才。

尹副司长首先对利元亨在抗击疫情工作中所做的突出贡献给予了高度赞扬，同时对利元亨的人才战略定位、厂区环境建设以及行业技术推动等方面所做的大量工作做出了充分肯定。尹副司长还强调，利元亨应充分发挥粤港澳大湾区的特色定位、区位优势及产业集聚优势，多措并举，多管齐下，大力引进智能制造领域高层次人才，促进产业链上下游协同发展，为夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利贡献智慧和力量。